Metody kształcenia

Metody kształcenia

Podczas zajęć nacisk kładzie się na efekty procesu kształcenia, których celem jest nabycie przez studenta określonych umiejętności. Ważny jest aktywny udział słuchaczy w zajęciach, co umożliwiają interaktywne formy zajęć. Wykłady uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami, studiami przypadku, treningami, grami i symulacjami biznesowymi, dzięki którym słuchacze mogą zweryfikować swoje umiejętności menedżerskie.

Etap 1 Etap 2 Etap 3
myFranklin Moduły: Podsumowanie
materiały do samodzielnego przygotowania wykłady Wdrożenie w działalności zawodowej
artykuły ćwiczenia  
publikacje case’y  
filmy wymiana doświadczeń  
prezentacje    
praca własna